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Publiée le 24 août 2026 - Référence : 25887-5T96al

Technicien(ne) de Maintenance H/F

Montaigu-VendéeCDIHaveaEn présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI un(e) Technicien(nne) de Maintenance.

Sous la responsabilité de Jérôme, Responsable Maintenance, vous assurez les missions suivantes :

• Opérations de maintenance du parc machine et des équipements du groupe : réalisation des opérations de maintenance préventive et curative 

 Participation à l’amélioration continue avec l’ensemble de l’équipe maintenance ;
• Utilisation d’une GMAO ;
• Contrôles et vérifications ;
• Changements de formats et réglages ;
• Accompagnement et formation des conducteurs machine.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une formation de niveau Bac ou de type BTS Maintenance industrielle accompagnée d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance industrielle.

Les compétences acquises dans le domaine de la production pharmaceutique, cosmétique ou dans le domaine des compléments alimentaires seraient un plus. Des compétences en industrie de process seraient également appréciées.

Doté(e) de bonnes connaissances en mécanique et en électricité, ainsi que des notions en automatisme, vous êtes rigoureux(se), force de proposition, organisé(e) et appréciez de travailler en équipe dans un environnement de production dynamique et exigeant.

Horaires de base en 2x8 avec des nuits possible toutes les 6 semaines.
Rémunération en fonction de votre expérience. 

Informations utiles

Nos avantages : Prime de participation I Prime de panier I Prime engagement | Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise I Crèche interentreprise...

Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.

HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d’euros et plus de 1 100 collaborateurs.

Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore  Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d’innovation, nous mettons l’accent sur l’audace, l’engagement et l’innovation pour façonner l’avenir de la santé naturelle.

Nos produits sont aujourd’hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d’offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement.

Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu’elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète.

Les étapes de recrutement

1

Vous souhaitez nous rejoindre ? Faites matcher votre CV et postulez !

2

Votre CV est analysé. Si celui-ci est retenu, vous serez contacté.

3

On se rencontre en entretien pour mieux se connaitre.

4

Bienvenue chez Havea ! #Haveagreatstart

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